経営層への昇進も、長い下積み生

経営層への昇進も、長い下積み生活から経験を積み、次第に選ばれて昇進していくので、大企業の経営層は、若くて40歳台後半、通常は50歳台後半から60歳台が多い。ただし、同族会社では経営者の息子を若い時から経営者の候補として育成するので、時には優れた後継者になることもある。